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  • “職業假笑”也是一種勞動,值得我們尊重

    近日,浙江省寧波市一高速公路收費站的收費員,因為在向駕駛員遞出票據時露出了機械式的微笑,被車主拍上網,并引發了熱烈討論。據悉,被嘲諷的收費員已經報警。

    2019-07-22 11:19:00
  • 為何網約車寧愿抗法也不愿意合規?

    6月13日,上海市靜安區延安西路鎮寧路路口,一輛非法網約車闖關逃逸,過程中致使四人受傷。14日,上海市交通委員會執法總隊緊急約談滴滴出行,進一步對滴滴提出6條網約車平臺合規化要求。

    2019-06-18 15:18:00
  • “告密”跳槽動向,侵犯員工隱私

    近日,在北京一家語言培訓學校工作的李先生無奈地表示:“我確實想跳槽,但還沒考慮清楚,只是更新了簡歷,現在老板都知道了,我真是‘騎虎難下’,不知道該怎么辦了。”

    2019-06-05 15:50:00
  • 陷入“游戲障礙”超1年才算“生病”?

    5月25日,在瑞士日內瓦召開的第72屆世界衛生大會審議通過了《國際疾病分類第11次修訂本》,此次修訂本中擬將“游戲成癮”列為一種疾病。

    2019-05-29 10:18:00
  • 母親節遇上護士節理應致敬“媽媽護士”

    5月12日是母親節,也是第108個國際護士節,當母親節遇上護士節,對于既是母親又是醫護工作者的女同胞來說,這個日子就有了雙重意義。

    2019-05-14 16:38:00
  • 破解貧困鄉村“人才荒”需多方協力

    《瞭望》新聞周刊記者走訪中西部多個省份發現,處于脫貧攻堅關鍵期的部分貧困鄉村遭遇“人才荒”,包括教師、醫生、產業和村級組織帶頭人等,有的是“招不來”,有的是“留不住”。

    2019-05-06 16:47:00
  • 工人安全帽“一撞就碎”引熱議

    針對網傳視頻“工人和領導安全帽對比”,應急管理部轉發微博并評論稱:如果連工人的安全帽都不安全,又怎么能夠實現生產安全呢?落實企業安全生產主體責任,決不能流于形式,浮于表面。

    2019-04-26 15:43:00
  • “996工作制”折射企業管理短板

    成就中國互聯網企業快速發展的,是產業升級的機遇、信息技術的進步以及企業家的戰略眼光。產品的創新性、營利能力的提升、核心競爭力的培育,都不是靠一味地“996”就能實現的。

    2019-04-16 16:28:00
  • “不鬧不解決”折射怎樣的維權生態?

    不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決,同樣是維權,謙謙君子總是被搪塞,脾氣大的卻仿佛有“綠色通道”,這樣的維權邏輯和救濟生態顯然不正常。

    2019-04-16 16:23:00
  • 選擇性繳納社保是一種“選擇性傷害”

    企業為員工依法繳納社保是一種法定的義務和責任,一些企業不繳社保或者選擇性繳納社保,明顯不符合法律規定。但遺憾的是,法律對部分企業社保違規并沒有形成有效約束,需要引起足夠的警惕。

    2019-04-15 16:15:00
  • 名額少 中小學教師職稱晉升常年“擁堵”

    21世紀教育研究院副院長熊丙奇建議,推動中小學職稱評審制度改革,實行中小學教師年薪制,和教師專業同行評價制度。

    2019-04-09 08:47:00
  • 遲福林:以結構性改革破解老齡化矛盾

    中國目前仍處于轉型發展的關鍵時期,經濟增長十分重要,養老保障問題也日益突出,“既要增長又要養老”,成為中國的現實選擇。

    2019-04-08 15:25:00
  • 入職查詢預防民企員工職務犯罪值得期待

    預防職務犯罪,不僅是民營經營健康發展的內在需要,也是提升社會整體廉潔程度、文明程度的重要舉措,各地檢察、公安等權力機關應當為之作出不懈努力。

    2019-03-14 16:54:00
  • 女老板全家圍毆女環衛工,是“鄙視鏈”作怪

    廣西防城港市警方11日通報,防城港市港口區一家四口因垃圾清掃問題與一名女環衛工發生口角,將其推倒在綠化帶并進行毆打,造成環衛工背部、腹部軟組織挫傷。目前,涉案人員已被行政拘留。

    2019-03-14 16:40:00
  • 報告指2018年中國女性薪酬不及男性8成

    報告顯示,2018年,中國女性平均薪酬為6497元,薪酬均值為男性的78.3%,男性薪酬優勢同比2017年上升8.7個百分點,高收入區間男女薪資分化程度的提高,帶動男女整體薪酬差異上升。

    2019-03-12 09:10:00
  • 報告:超三成男性無陪產假 女性就業呼吁家庭支持

    職場社交平臺LinkedIn(領英)5日發布的“女性職業機會”調研顯示,35%的男性沒有陪產假,缺乏家庭支持是阻礙兩性職業機會平等最大障礙。

    2019-03-08 09:32:00
  • 尋求本土人才與海歸人才同等評價正當其時

    全國政協委員、華東師范大學副校長戴立益今年兩會帶來了一份《關于高校本土人才使用和評價的提案》,他認為是時候提一提本土人才與海歸人才同等評價的問題了。

    2019-03-07 17:11:00
  • “紅黑名單”給家政市場定了個好規則

    據有關消息,家政服務業信用體系的指導意見已進入為期20天的公開征求意見期。《意見稿》信息透露,我國將建立家政服務業信用體系,未來消費者選擇家政服務人員時將可參考“紅黑名單”。

    2019-03-06 16:25:00
  • 向快遞員收“電梯費”悖情悖理

    近日,有快遞小哥爆料稱,大連60層高的寫字樓——世貿大廈要求快遞小哥向大廈每月繳納100元的電梯費,才可以使用電梯。目前,已有不少快遞員繳費但對于這種做法很不滿。

    2019-03-06 16:18:00
  • 女員工承諾暫不結婚 工作半年休婚假遭解聘

    婚假還沒休完,竟然收到公司的解聘通知,理由是曠工,這讓吳女士(化名)深感冤枉。為討說法吳女士將公司告上了法院。官司圍繞著是否辦理請假手續爭論不已,一審法院支持了吳女士的賠償要求。

    2019-03-06 08:51:00
  • 帶薪休“情緒假”是一種互信的表現

    情緒低落就可以光明正大地不上班,這在很多人眼里是“天方夜譚”,但是江蘇省常州市的恐龍園文化旅游集團股份有限公司卻給員工放起了“情緒假”,而且該制度已實行了3年。

    2019-03-05 15:50:00
  • 更年期可申請調崗?女職工權益保護更需“軟著陸”

    女性職工的權益保護,絕非出臺一條規定就能一勞永逸。正如很多女性表示,“這么多的禁忌條件,仿佛在強調女性天生就是弱勢,雖然有保護作用,卻也限制了女性的發展”。

    2019-03-05 08:50:00
  • “職工被套路”呼喚治理硬規則

    “就因為我簽了《職工自愿放棄年休假申請書》,就沒有3倍補償了。”近日,麥瓊花拿到遼寧省大連市甘井子區勞動人事仲裁院的敗訴裁決書時,才發現被用人單位“套路”了,因此拿不到未休年假的補償金。

    2019-02-25 17:14:00
  • 16城加入“引人大戰”還有什么牌可以打

    自2016年末起,國內大城市就開始了搶人大戰,標志性事件就是西安在2017年3月大幅降低落戶門檻。隨后,幾乎所有的二線明星城市,都跟進了爭奪人才的大潮。

    2019-02-25 17:07:00
  • “月欠族”過度消費危害不容小覷

    智聯招聘發布的《2018年白領滿意度指數調研報告》顯示,超兩成白領2018年處于經濟負債狀態。越來越多的年輕人“超前消費”,由“月光族”變成“月欠族”。

    2019-02-25 16:58:00
  • 教齡津貼常年不變,該水漲船高了

    教育部近日在其官網表示,對于“提高教師教齡津貼標準”的建議,教育部稱這有利于提高教師工作積極性,接下來“將繼續努力爭取”,積極配合做好相關工作。

    2019-02-25 16:37:00
  • 月薪萬元招不到人 企業別只顧著喊冤

    制造業工廠一線工人流動性大,大型工廠幾乎全年在招聘。最近這幾年,不管經濟如何變化,制造業工廠的招工荒愈演愈烈,可以說“以前是老板挑工人,現在是工人挑老板。”

    2019-02-25 16:09:00
  • 消除就業隱性歧視,先破吃虧心態

    人社部、教育部等9部門2月21日聯合發布通知,要求進一步規范招聘行為促進婦女就業。通知提出禁止招聘環節中的就業性別歧視。

    2019-02-25 15:17:00
  • 謹防職業教育演變為“證書化”學習

    《國家職業教育改革實施方案》發布后,教育部于近日就實施方案作出詳細解讀。方案鼓勵的學歷證書+職業技能等級證書(即1+X證書)制度試點將于下月在部分省份和學校啟動。

    2019-02-25 14:22:00
  • 新東方年會上員工演唱“干活不如寫PPT”

    1月24日,在北京新東方學校年會上,6名員工以歌舞形式“吐槽”了公司存在的各種問題,言辭犀利,而這首名為《釋放自我》的改編歌曲節目也迅速走紅。

    2019-02-12 16:12:00
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同一單位在編的員工以干部和職工身份劃分購買一類事業單位機關險和企業保險,是什么明文規定?

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廣東職工大講堂第39場,華農教授黃瓊結合信息安全事件案例,從信息安全現狀、信息泄露的四大渠道、國際國內關于信息安全方面的法律法規三方面,給聽眾帶來了一堂深入淺出的“攻略課”。

羅兵:“寫心”是山水畫最高境界

3月30日上午,南方傳媒大廈四樓報告廳內,著名山水畫家、廣東省博物館藏品管理與研究部研究員羅兵做客職工大講堂,“以文化視野的介入,談中國山水畫”。

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